仁昌科技企業(yè)文化
一、使命和愿景
“中國表面處理因仁昌而驕傲?!?/span>
從建公司伊始,仁昌科技始終沒(méi)有忘記自己的愿景:“中國表面處理因仁昌科技而驕傲?!闭菓阎?zhù)這個(gè)遠大的夢(mèng)想,仁昌科技才從荊棘叢生中一步步走來(lái),并日漸成為了中國表面處理的一面旗幟。
為達成這一使命,仁昌科技致力于為客戶(hù)營(yíng)造“健康環(huán)?!?,專(zhuān)注于健康、環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)和銷(xiāo)售,誓做“綠色環(huán)保表面處理品牌”,并通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓每一位客戶(hù)體會(huì )到實(shí)在的利益:健康完美的品質(zhì),細致便捷的服務(wù)和好的性?xún)r(jià)比。
在公司使命的指導下,仁昌科技將建設成為專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)型和擁有獨立產(chǎn)業(yè)鏈的表面處理及相關(guān)服務(wù)業(yè)的高新企業(yè)。
二、核心價(jià)值觀(guān)
在長(cháng)期的實(shí)踐中,仁昌科技的員工一直堅守著(zhù)這樣的信念和判斷是非的標準,以此形成了獨具特色又被高度認同的企業(yè)文化。
?。ㄒ唬┬≮A(yíng)于智,大贏(yíng)于德
靠智慧可以獲得初級成功,只有靠良好的品德才能使企業(yè)做大做強。
仁昌科技人講究以誠為本,以信取人,在誠信中生存,在創(chuàng )新中發(fā)展。說(shuō)了的事一定要辦,所辦的事一定辦好。以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量取信于民,以共同發(fā)展的理念誠德待人。對于客戶(hù)、伙伴、員工,分享利益,按照貢獻獲得合理回報。
仁昌科技堅持以?xún)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)社會(huì ),取信于民;堅持以合理報酬對待員工,爭取員工的支持;堅持以平等利益原則對待供應商,保證供應暢通;堅持考慮銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )利益,爭取市場(chǎng)支持。言必行,行必果,只要是承諾了的事情,仁昌科技都會(huì )不惜一切代價(jià)去執行落實(shí)到位。誠信已成為仁昌科技的品牌名片,成為仁昌科技基業(yè)長(cháng)青的基石。
仁昌科技對人才要求是德才兼備,德是根本。
?。ǘ┡紕儆跁r(shí),長(cháng)勝于專(zhuān)
偶然的機遇可以讓你獲得短期的勝利,只有堅持不懈走專(zhuān)業(yè)化道路才能獲得長(cháng)久的勝利。
除了企業(yè)自身專(zhuān)注于表面處理領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售外,仁昌科技還要求員工和戰略合作伙伴在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獨當一面,成為所在領(lǐng)域真正的專(zhuān)家。因為仁昌科技知道,只有專(zhuān)業(yè)才能取得長(cháng)久的成功,才能保證企業(yè)的基業(yè)長(cháng)青。
?。ㄈ┤±诿?,還利于善
這包含三個(gè)方面。以為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保的產(chǎn)品為己任;為員工提供就業(yè)的機會(huì )和良好的工作環(huán)境,為地方納稅,促進(jìn)社會(huì )穩定和地方發(fā)展;熱心社會(huì )公益事業(yè)。
責任是仁昌科技企業(yè)文化中的重要內容。仁昌科技要求員工按世界500強企業(yè)的標準要求自己,提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。建立守法經(jīng)營(yíng),員工信賴(lài),消費者尊敬和認可的企業(yè)。追求長(cháng)久發(fā)展,社會(huì )效益和經(jīng)濟效益并重發(fā)展。竭盡所能幫助社會(huì )上最需要幫助的人,民族團結助學(xué)活動(dòng)就是重要的表現形式之一。
三、仁昌科技人才觀(guān)
“人是仁昌科技不可或缺的資本”。
仁昌科技的擇才觀(guān):勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。
仁昌科技的用人觀(guān):內部培養、提拔、晉升,空降不多。
仁昌科技人信奉先奉獻、后索取,多謙讓、少計較??偨?jīng)理田春生格言:“我們不提拔準時(shí)上下班的人,這類(lèi)人無(wú)培養價(jià)值,不可能當領(lǐng)導和老板?!?/span>
“中國表面處理因仁昌科技而驕傲”是企業(yè)的愿景,致力于成為”綠色環(huán)保表面處理品牌“是企業(yè)的使命”,小贏(yíng)于智,大贏(yíng)于德;偶勝于時(shí),長(cháng)勝于專(zhuān);取利于民,還利于善”是企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān),“人是仁昌科技不可或缺的資本”是企業(yè)的人才觀(guān)。這三位一體的企業(yè)文化,形成了仁昌科技健康發(fā)展的強大動(dòng)力。
四、可持續發(fā)展
可持續發(fā)展意味著(zhù)在人類(lèi)的需求和地球資源之間達到和諧平衡,在短期及長(cháng)遠利益和成本之間保持平衡。這是佛山市仁昌科技有限公司一直以來(lái)認為需要承擔的社會(huì )責任。無(wú)論仁昌科技在何處經(jīng)營(yíng),可持續發(fā)展都會(huì )被融入為我們的運營(yíng)策略,成為我們所承擔的社會(huì )、經(jīng)濟、環(huán)境責任的一部分。
仁昌科技為客戶(hù)提供最高質(zhì)量的服務(wù)及產(chǎn)品,并致力為個(gè)別需求提供解決方案。關(guān)注客戶(hù)的需要,我們一直在監控、測試及改善我們的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)和制造過(guò)程,以達到在每一個(gè)研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售環(huán)節都講求質(zhì)量、安全及創(chuàng )新?;趯Νh(huán)境保護的責任感,仁昌科技在過(guò)去、現在及將來(lái)都在為我們所服務(wù)的行業(yè)的持續發(fā)展做出示范,尋找關(guān)鍵需求及創(chuàng )造卓越價(jià)值。
本文出自:仁昌科技